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陜西二季度用人單位提供平均薪酬3103元/月 同期增加89元

2019年07月04日 08:07   來源:華商報

  7月2日,陜西省人才交流服務中心發布全省主要人力資源市場供求分析報告,2019年第二季度,“鐵飯碗”不那么吃香了,此外二季度用人單位提供的平均薪酬為3103元/月,與去年同期相比,增加了89元。

  數據顯示,2019年第二季度,現場招聘會進場用人單位1.77萬家次,提供就業崗位25.77萬個;招聘網站新增會員用人單位2.42萬家,提供職位20.48萬個。二季度用人需求量排在前五位的行業依次是制造業、批發零售業、住宿餐飲業、建筑業、居民服務和其他服務業。

  求職個人的就業心態更為積極主動,對用人單位性質的要求進一步放松。首選機關事業單位及國有企業就業的求職個人同比分別減少55.08%和32.03%;首選民營企業和外資、合資企業的求職個人則同比分別增加21.60%和55.81%。對民營企業和外資、合資企業選擇的增多,也說明求職個人對自身職業發展的考慮更加務實,也更加多元化。

  數據還顯示,二季度用人單位提供的平均薪酬為3103元/月,與去年同期相比,增加89元;求職個人期望薪酬為3326元/月,同比增加67元。市場薪酬供需水平基本同步增長,供需雙方對薪酬水平的認識進一步縮小。從全省看,關中地區薪酬供需差距最大,供給水平最低;陜北地區薪酬供給水平最高,供需差距相對較小;陜南地區個人期望薪酬水平最低,期望水平低于用人單位供給水平。


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